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勞動法系(勞資爭議) ── 勞基法、勞動事件法、工會/團協/勞資爭議處理法等異動。 結構化萃取由 packages/law-diff 自動處理; 嚴重度高表示直接打到計算結果。

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high修正勞動法系勞工保險條例 §69
2020-01-01 2026-01-21

勞工保險條例 第 69 條:等 4 項期限調整

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high修正勞動法系勞工保險條例 §66
2020-01-01 2026-01-21

勞工保險條例 第 66 條:等 3 項期限調整;新增 2 款

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high修正勞動法系勞工保險條例 §63-2
2020-01-01 2026-01-21

勞工保險條例 第 63-2 條:期限由 十個月 改為 三十個月

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high修正勞動法系勞工保險條例 §69
2025-01-01 2026-01-21

勞工保險條例 第 69 條:等 4 項期限調整

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high修正勞動法系勞工保險條例 §66
2025-01-01 2026-01-21

勞工保險條例 第 66 條:等 3 項期限調整;新增 2 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §49
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 49 條:新增 1 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §48
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 48 條:新增 1 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §46
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 46 條:等 4 項金額

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §45
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 45 條:金額由 十五萬元 改為 七十五萬元;比例由 (無) 改為 二分之一;新增 2 款、刪除 2 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §43
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 43 條:金額由 新臺幣三萬元 改為 新臺幣五萬元、金額由 三十萬元 改為 三百萬元;比例由 (無) 改為 二分之一;新增 3 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §41
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 41 條:金額由 新臺幣十八萬 元 改為 新臺幣一百萬元;期限由 一年 改為 三年;新增 2 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §40
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 40 條:金額由 新臺幣三十萬元 改為 新臺幣一百五十萬元;期限由 三年 改為 五年

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §39
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 39 條:新增 1 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §27
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 27 條:新增 4 款、刪除 3 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §9
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 9 條:新增 3 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §6
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 6 條:新增 1 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §2
2020-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 2 條:新增 3 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §49
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 49 條:新增 1 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §48
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 48 條:新增 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §39
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 39 條:新增 1 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §27
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 27 條:新增 4 款、刪除 3 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §9
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 9 條:新增 3 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §6
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 6 條:新增 1 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系職業安全衛生法 §2
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 2 條:新增 3 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §46
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 46 條:等 4 項金額

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §45
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 45 條:金額由 十五萬元 改為 七十五萬元;比例由 (無) 改為 二分之一;新增 2 款、刪除 2 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §43
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 43 條:金額由 新臺幣三萬元 改為 新臺幣五萬元、金額由 三十萬元 改為 三百萬元;比例由 (無) 改為 二分之一;新增 3 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §41
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 41 條:金額由 新臺幣十八萬元 改為 新臺幣一百萬元;期限由 一年 改為 三年;新增 2 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系職業安全衛生法 §40
2025-01-01 2025-12-19

職業安全衛生法 第 40 條:金額由 新臺幣三十萬元 改為 新臺幣一百五十萬元;期限由 三年 改為 五年

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medium修正勞動法系勞動基準法 §54
2020-01-01 2024-07-31

勞動基準法 第 54 條 條文用語微調

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受影響公式
core-labor.pension.calcOldRetirement
medium修正勞動法系勞動基準法 §54
2024-01-01 2024-07-31

勞動基準法 第 54 條 條文用語微調

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受影響公式
core-labor.pension.calcOldRetirement
medium修正勞動法系勞動基準法 §54
2022-01-01 2024-07-31

勞動基準法 第 54 條 條文用語微調

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受影響公式
core-labor.pension.calcOldRetirement
high修正勞動法系勞動基準法施行細則 §22-2
2020-01-01 2024-03-27

勞動基準法施行細則 第 22-2 條:期限由 十日 改為 三十日

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medium修正勞動法系勞動基準法施行細則 §2
2020-01-01 2024-03-27

勞動基準法施行細則 第 2 條 條文用語微調

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high修正勞動法系性別平等工作法 §40
2020-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 40 條:等 10 項期限調整

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medium修正勞動法系性別平等工作法 §13
2020-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 13 條:新增 8 款

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medium修正勞動法系性別平等工作法 §12
2020-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 12 條:新增 6 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系性別平等工作法 §5
2020-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 5 條:比例由 (無) 改為 三分之一

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medium修正勞動法系性別平等工作法 §13
2022-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 13 條:新增 8 款

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medium修正勞動法系性別平等工作法 §12
2022-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 12 條:新增 6 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系性別平等工作法 §40
2022-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 40 條:等 10 項期限調整

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high修正勞動法系性別平等工作法 §38-1
2022-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 38-1 條:等 6 項金額

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high修正勞動法系性別平等工作法 §27
2022-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 27 條:等 4 項比例調整

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high修正勞動法系性別平等工作法 §5
2022-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 5 條:比例由 (無) 改為 三分之一

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high修正勞動法系性別平等工作法 §38-1
2020-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 38-1 條:等 6 項金額

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high修正勞動法系性別平等工作法 §27
2020-01-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 27 條:等 4 項比例調整

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medium修正勞動法系性別平等工作法 §13
2021-12-01 2023-08-16

性別平等工作法 第 13 條:新增 8 款

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high修正勞動法系工會法 §45
2020-01-01 2022-11-30

工會法 第 45 條:等 6 項金額

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high廢止勞動法系性別平等工作法 §22
2020-01-01 2022-01-12

性別平等工作法 第 22 條 經修法刪除

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medium修正勞動法系性別平等工作法 §19
2020-01-01 2022-01-12

性別平等工作法 第 19 條:新增 1 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系性別平等工作法 §15
2020-01-01 2022-01-12

性別平等工作法 第 15 條:期限由 五日 改為 七日、期限由 五日 改為 七日

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受影響公式
core-labor.leave.maternityLeave
high修正勞動法系性別平等工作法 §15
2021-12-01 2022-01-12

性別平等工作法 第 15 條:期限由 五日 改為 七日、期限由 五日 改為 七日

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受影響公式
core-labor.leave.maternityLeave
high修正勞動法系不當勞動行為裁決辦法 §39
2020-01-01 2021-09-29

不當勞動行為裁決辦法 第 39 條:等 6 項期限調整

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high修正勞動法系不當勞動行為裁決辦法 §32
2020-01-01 2021-09-29

不當勞動行為裁決辦法 第 32 條:期限由 (無) 改為 二十日

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medium修正勞動法系不當勞動行為裁決辦法 §27
2020-01-01 2021-09-29

不當勞動行為裁決辦法 第 27 條:新增 4 款、刪除 1 款

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medium修正勞動法系不當勞動行為裁決辦法 §22
2020-01-01 2021-09-29

不當勞動行為裁決辦法 第 22 條:新增 1 款、刪除 1 款

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high修正勞動法系不當勞動行為裁決辦法 §2
2020-01-01 2021-09-29

不當勞動行為裁決辦法 第 2 條:比例由 (無) 改為 三分之一

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high修正勞動法系勞工退休金條例 §11
2020-01-01 2020-01-02

勞工退休金條例 第 11 條:期限由 十日 改為 三十日

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high修正勞動法系勞動基準法 §24
2020-01-01 2020-01-02

勞動基準法 第 24 條:比例由 三分之一 改為 加倍

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受影響公式
core-labor.overtime.calcWeekdaycore-labor.overtime.calcRestDaycore-labor.overtime.computeOvertimePaycore-labor.hourly.calcHourlyWage
high修正勞動法系勞動基準法 §14
2020-01-01 2020-01-02

勞動基準法 第 14 條:期限由 十日 改為 三十日

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資料來源 law.moj.gov.tw 公開版次 API + Wayback Machine 歷史快照; 結構化萃取由 packages/law-diff(金額/百分比/期限/款項)完成; 受影響公式對映採規則式比對,未涉及人工法律意見。