常用通知與答覆範本

雇主對員工通知、對勞檢機關回覆、對員工申訴答覆的文字起點。每個範本含三段：法源引用、判斷要點、可改編文字。最終文字仍須你依事實調整。

依 §11 經濟性事由資遣員工。含 §16 預告期 + 預告工資、§17 舊制／勞退 §12 新制資遣費起算說明。

懲戒性事由不經預告終止契約。含 §12 六款事由勾選、§12 II 自知悉日起 30 日除斥期間提醒、無資遣費聲明。

員工主張未付加班費。含承認補發版 + 抗辯版（責任制 §84-1 / 已給足 / 工時記錄爭執）。

員工發生職業災害後對員工說明補償方案、勞保抵充計算。含原領工資補償起算日。

對員工申訴（含性騷／職場霸凌／工時爭議）之程序性回覆。含調查啟動／無調查必要兩版。

勞動檢查機關發函要求補件或限期改善時之答覆。含改善承諾版 + 申復不予裁處版。

使用限制：本平台範本限「雇主對員工通知 / 對勞檢機關答覆」用途。不撰寫訴狀、答辯狀、和解書等法律文書（律師法 §41）。涉及勞動訴訟、大量解僱或重大金額爭議，請諮詢執業律師。