所得稅法 第 33 條

所得稅法 第 33 條：比例由 （無） 改為 百分之八、比例由 （無） 改為 百分之八

適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依
勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年
度已付薪資總額百分之十五限度內，以費用列支。
非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者，每年度得在不超過當
年度已付薪資總額百分之四限度內，提列職工退休金準備，並以費用列支
。但營利事業設置職工退休基金，與該營利事業完全分離，其保管、運用
及分配等符合財政部之規定者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百
分之八限度內，提撥職工退休基金，並以費用列支。
已依前二項規定提撥勞工退休準備金、提列職工退休金準備或提撥職工退
休基金者，以後職工退休或資遣，依規定發給退休金或資遣費時，應先由
勞工退休準備金、職工退休金準備或職工退休基金項下支付或沖轉；不足
支付或沖轉時，始得以當年度費用列支。
營利事業因解散、廢止、合併或轉讓，依第七十五條規定計算清算所得時
，勞工退休準備金或職工退休金準備或職工退休基金之累積餘額，應轉作
當年度收益處理。

適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之十五限度內，以費用列支。
非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之四限度內，提列職工退休金準備，並以費用列支。但營利事業設置職工退休基金，與該營利事業完全分離，其保管、運用及分配等符合財政部之規定者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之八限度內，提撥職工退休基金，並以費用列支。
已依前二項規定提撥勞工退休準備金、提列職工退休金準備或提撥職工退休基金者，以後職工退休或資遣，依規定發給退休金或資遣費時，應先由勞工退休準備金、職工退休金準備或職工退休基金項下支付或沖轉；不足支付或沖轉時，始得以當年度費用列支。
營利事業因解散、廢止、合併或轉讓，依第七十五條規定計算清算所得時，勞工退休準備金或職工退休金準備或職工退休基金之累積餘額，應轉作當年度收益處理。

資料來源 law.moj.gov.tw 公開版次 + Wayback 歷史快照;結構化萃取由 packages/law-diff 完成,未涉及人工法律意見,個案請洽執業律師。