育嬰留停 + 產假試算

產假薪資（勞基法§50：56 日 × 月薪 / 30，年資 ≥6 月全薪、未滿半薪） + 育嬰留停津貼（就保§19-2 投保薪資 60% × 最長 6 月，加發行政院 20% 補助為實質 80%）。每一筆數字附條號 + 步驟展開。